杭州新松机器人自动化有限公司2015届校园招聘

杭州新松

公司简介：
杭州新松机器人自动化有限公司（以下简称杭州新松），是由沈阳新松机器人自动化股份有限公司（证券简称：机器人，股票代码：300024）投资建设的全资子公司。2010年12月正式注册成立，注册资本为人民币贰亿元。杭州新松产业基地位于杭州萧山临江工业园区，地处钱塘江南岸，紧邻杭州湾入海口，占地面积430余亩。
杭州新松产业园规划功能区包含：研发大厦、产品实现中心、学术交流及实验中心、展示及会务中心、企业孵化楼宇群、物流中心区、综合管理中心、员工之家、停车厂区等，杭州新松将以先进的设备和高精尖的技术迎接新的发展机遇，实现新松的南飞战略规划，推动国家高端制造设备的发展。
杭州新松作为新松集团的南方总部，将致力于重点研发和生产批量标准化产品（包括品牌机器人和伺服产品），设计制造系统集成项目。公司品牌机器人包括工业机器人、洁净机器人、真空机器人、智能服务机器人，伺服产品包括伺服电机和伺服压机。系统集成项目包括机器人集成、自动化装配检测、仓储物流、激光装备等项目。
杭州新松的总公司——沈阳新松机器人自动化股份有限公司成立于2000年4月，隶属于中国科学院。作为中国先进制造技术装备的领军人，新松以发展国家先进制造装备为已任，依托先进管理和一流科技人才，致力于把尖端的技术产业化，提供行业系统解决方案，是真正拥有自主知识产权和核心技术，集技术研究、产品开发、专业服务为一体的现代化高技术企业。沈阳新松是国家“机器人国家工程研究中心”、“国家八六三计划智能机器人主题产业化基地”、“国家高技术研究发展计划成果产业化基地”、“国家级企业技术中心”和“国家级博士后科研工作站”。公司曾先后获得“中国行业十大影响力品牌”、福布斯“中国最具潜力100榜”、年度“十佳雇主”、“中国最具创新力企业”、“国家级创新型企业”称号， 机器人系列产品获机器人行业唯一“中国名牌产品”及“中国驰名商标”的殊荣。
新松成长的路上，感谢您一如既往的对公司的支持与帮助！希望我们共同努力，打造中国现代装备业的超级航母！

应公司快速发展需要，杭州新松面向高校诚招2015届毕业生，具体岗位如下：


招聘岗位

一、研发岗位
研发工程师：（20人，其中博士5人，硕士15人）
①        硕士或硕士以上学历，计算机科学与技术、自动化控制、电气工程等相关专业；
②        熟练运用C#/C++，精通Microsoft Visual Studio；
③        具有丰富的软件调试技能，做过相关产品Linux嵌入式系统开发，有机器人设计背景优先；
④        熟练使用办公软件；能简单进行英语会话，英文材料读写无障碍。

二、技术岗位
机械工程师：（40人，其中硕士15人、本科25人）
①        本科或本科以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化、机械工程等相关专业；
②        熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识；了解机械加工工艺基础知识和电气控制基本原理；
③        掌握相关三维及二维制图软件；在校期间，专业理论课较扎实，有从事过产品设计者优先；
④        熟练使用办公软件；能简单进行英语会话，英文材料读写无障碍。

电气工程师：（15人，其中硕士5人、本科10人）
①        本科或本科以上学历，自动化、电气自动化等相关专业；
②        了解PLC，了解电机控制原理，对自动控制原理有一定掌握，做过PLC相关的课程设计；
③        掌握1种以上电气设计软件；了解电气布线、电控柜元件布局设计、电气元件选型；
④        熟练使用常用制图软件和办公软件，英语听说读写俱佳。

上位机工程师：（5人）
①        本科或本科以上学历，测控、自动化、计算机科学与技术等相关专业；
②        熟悉DELPHI、VC++等编程工具，熟悉通讯协议，做过相关上位机软件开发课程设计（LABVIEW、组态王等）；
③        对工控领域追溯系统有一定了解，了解上位机与下位机之间的通讯；
④        熟练使用办公软件；能简单进行英语会话，英文材料读写无障碍。

机械工艺工程师：（10人）
①        本科或本科以上学历，机械制造与设备、机械制造自动化、材料学等相关专业；
②        熟悉金属工艺学，夹具设计，切削原理，了解通用加工设备，热处理；
③        掌握相关三维或二维制图软件；
④        熟练使用办公软件，能阅读专业英文材料；

电气工艺工程师：（5人）
①        本科或本科以上学历，自动化、电气自动化等相关专业；
②        熟悉金属工艺学，夹具设计，切削原理，了解通用加工设备，热处理；
③        掌握相关三维或二维制图软件；
④        熟练使用办公软件，能阅读专业英文材料；


      职位能力要求
以上岗位均要求国家重点院校或省属重点院校毕业；要求具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，思路清晰，有扎实的理论基础，动手能力强，英语四级以上，英语口语突出并具备相关项目经验者优先录用。

      招聘流程
1、简历收集：

通过三种方式收集简历：
①        招聘网站投递。各位同学可以通过前程无忧、智联招聘等相应网站投递标有“2015应届生”字样的岗位。
②        公司邮箱投递。邮件发送方式：请在E-mail主题上注明“姓名 + 毕业学校 + 应聘职位”。请发送至公司指定邮箱：Hzzhaopin@siasun.com ；如想工作在上海，请将简历发至上海新松邮箱：jichangming@siasun.com.
③        宣讲现场投递。请各位同学在参与校园宣讲会的同时携带好个人简历，在结束时直接投递相应岗位。
个人简历的内容包括五部分，个人自然信息（其中包括家庭背景、生源地、来杭求职的原因及个人近期照片）、教育经历、个人实践经历（与导师承接工程项目情况）、奖惩信息及学习成绩单；应聘资料妥善保管，恕不退还，敬请谅解！
2、笔试：
我们会在校园宣讲会结束后，直接进入到笔试的环节。届时请同学们及时关注学校就业网发布的笔试场地信息或者以宣讲会内公布的地点为准。笔试结束后，我们会及时审阅笔试试题，并会在一个工作日内发出面试通知；
3、专家组面试：
接到面试通知的人员持学生证及身份证的原件准时参加面试，我们将及时反馈面试结果
(如有必要，亦会安排远程终面)；
4、签约：
本着“双向选择”的原则，我们会在面试结束的两周内发布录用意向通知，并在公司规定时间内签订三方协议。

          职业发展
1、        导师制：新入职员工均配备岗位导师，有效的帮助新员工解决工作、生活中遇到的各方面问题，帮助新员工提升岗位技能，更快的适应新的工作环境进入角色；
2、        培训与员工发展：公司打造系统完整的培训发展计划，使员工的能力和素质不断的提高，实现个人价值的增值和公司发展同步；
3、        职业发展规划：公司有完善的晋升制度，建立专业技术和管理通道，并有相应的薪酬晋升通道与之相匹配。
4、        互动交流与沟通机制：公司内部营造开放的氛围，通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间；
5、        具有竞争力的薪资：公司实行宽带薪酬，在同行内具有相对较高竞争力，可以充分体现员工能力及业绩；
6、        福利与员工生活：
①        法定福利：双休、社会保险、住房公积金、高温补贴、最长20天带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等等；
②        公司福利：节假日礼金、生日礼金、大事福利（结婚、生子等）、定期健康检查、酒店式宿舍、免费工作餐、上下班车接送等等。
③        公司正建立完善的健身娱乐场所，如健身场所、娱乐场所（棋牌室、KTV）及其他运动场所；公司也经常开展丰富的文娱活动，足球队和篮球队；其他活动（清凉夏日游、年会）等等。
         

通讯地址：杭州市萧山区市心北路2号东方世纪中心13楼             邮编：311200
高端装备园：萧山区临江工业园纬七路2000号
联系电话：0571-22687810  /  22687832
联系人：俞先生、张小姐